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吉祥人寿“定向培养”经理招募培养计划
吉祥人寿成立三周年，保费超过35亿，省内市场份额第二！业务发展迅猛，因发展需要，特启动“定向培养”经理招募培养计划！限额50人，欢迎咨询和报名。
一、“定向培养”定向说明：
1、定向资源：有专项费用用于招募入围人选的发展
2、定向培训：有专项培训支持，掌握管理、策划、销售等技能
3、定向政策：入围人选，享受特殊晋升经理政策（机会难得）
二、“定向培养”成长路线：
1、第一步：1个月可转正，训练津贴、创业津贴行业高
2、第二步：3个月组建小团队，进入准经理培养，享受定向资源、定向培训支持
3、第三步：6个月按照定向政策达标，即可快速成为营业部经理，享受经理待遇，月薪过万轻轻松松
快来报名吧，只要你敢想敢闯，吉祥人寿提供给你一个创业的平台
“定向培养”创业说明会时间：11月22日下午3点，人民东路电影院2楼吉祥人寿
